デザイナー職は美大、芸術系専門学校のみの採用ですか?デザイナーは基礎があって始めて、その上にプロとしての応用が成り立つものです。
デッサン力や色彩感覚・色面構成、レイアウト力などの基本から、表現力、アイディア発想力、
企画力などの基本要素や考え方は入社前に身に付けておきたいものです。
デザイナー志望ですが、ツールの利用経験がなくても採用してもらえますか?パソコンソフトのイラストレーターやフォトショップの基本的操作が 身に付いていなければ何も始まりません。応用は入社後に先輩方から多くを学んでいただきます。
インターンシップは実施されてますか?実施しています。まずはお気軽にお電話にてお問い合わせください。
高卒は応募資格がありますか?総務・事務・管理部の事務職は高卒から対象です。
既卒でも応募はできますか?新卒のみならず、中途採用も常時採用していますので、
まずは中途採用エントリーからご応募ください。
新卒採用にあたって年齢制限はありますか?実力主義を採用していますので、一切の年齢制限はありません。
制作と企画、どちらもやりたいのですがどうしたらよいですか?当社では原則として、クリエーターは全員が企画と制作に携わります。
但し、企画部の中では企画のみ専門に行う企画志望はその限りではありません。
採用予定は何名ですか?計画的には毎年数名ですが、求めたい人財やご縁のある人財はじめ、さまざまな人財を求めていますので、新卒採用エントリーまたは中途採用エントリーからご応募ください。
どんな手当てがありますか?役職手当、家族手当があります。
福利厚生施設はありますか?三河湾リゾートリンクスのVIP会員です。ご家族、お友達いつでもご利用いただけます。
営業職でも企画に携わることは可能ですか?AE制を採用していますので、当然他のクリエーターと共に企画に携わっていただきます。
個人の評価はどのように行われていますか?当社で開発した評価制度を基に正しく評価する努力を常にしています。
ノルマはありますか?ありません。当社の企業理念に基づいて日々スキルアップに努めていただければ 必ず成果は実るものです。伝統ある弊社のやり方に染まっていただく「素直さ」が必要です。
産前・産後休暇、育児休暇などは使えますか?使えます。人口減少社会の中にあって大きな社会貢献ですから、応援します。
結婚、出産後でも引き続き勤められますか?勤められます。歓迎しています。
一人暮らしなのですが初任給で生活していけますか?大卒の初任給が20万円、交通費全額支給です。誰もがみんなここから這い上がっています。
給料は自分で勝ち取るものですから、ハングリー精神を出していただきたいと思います。
応募の締め切りはありますか?常時受け付けていますのでお気軽にご応募ください。
詳しくは新卒採用または中途採用をご覧ください。
入社希望時期について希望があるのですが。人材あってのクリエイティブ会社ですから、大切な人材となるあなたの希望は叶えます。
勤務時の服装はスーツでしょうか?自由です。但し、お客様であるクライアントへの訪問は必ずジャケットにネクタイ着用です。
会社見学などは行っていないのでしょうか?オフィス窓口にて所定の書類にご記入後、係りの担当がご案内します。
まずはお気軽にお電話にてお問い合わせください。